SANTO DOMINGO, RD.- La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) se dirige a la ciudadanía, empleadores, trabajadores y opinión pública en general para precisar su función misional dentro del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y aclarar aspectos fundamentales sobre el registro de trabajadores en el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR).
En ese marco, la institución reitera que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 144 de la Ley 87-01, el registro de trabajadores en el SUIR es responsabilidad exclusiva de los empleadores, quienes reportan a su personal mediante las novedades de nómina que remiten mensualmente al sistema. La TSS no cuenta con la facultad legal ni con los mecanismos técnicos para registrar trabajadores en la nómina de ningún empleador; su rol se limita a administrar y procesar la información que estos declaran bajo su entera responsabilidad.
Consciente de la importancia de proteger el equilibrio financiero y la sostenibilidad del sistema, y en cumplimiento de la Ley 13-20, que fortalece las facultades de supervisión y sanción en materia de seguridad social, la TSS ha mantenido una política activa y sostenida de detección y persecución del fraude cometido por empleadores que registran de manera irregular a personas como sus trabajadores.
Como resultado de esta labor, desde la promulgación de la Ley 13-20 a la fecha, la TSS ha depositado 333 denuncias ante el Ministerio Público para la persecución de estas prácticas fraudulentas, que ya se encuentran en fase avanzada de investigación. Con estas acciones, la institución reafirma su compromiso permanente con la protección de los derechos de los trabajadores dominicanos y con la integridad del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
La TSS exhorta a los trabajadores a registrarse y verificar periódicamente su información en la Oficina Virtual, y a reportar cualquier inconsistencia a través de los canales oficiales de la institución.